توضیحات
ناشر: |
انتشارات برایند پویش |
پدیدآوران: |
|
موضوع: |
آزمونهای استخدامی رشته مدیریت |
تعداد صفحه: |
|
قطع: |
|
نوع جلد: |
|
تاریخ نشر: |
|
نوبت چاپ: |
|
محل نشر: |
|
شمارگان: |
|
شابک: |
|
رده دیویی: |
|
زبان کتاب: |
13,000 تومان
مدیریت منابع انسانی پیشرفته در گردشگری و مهمان نوازی *
ویرایش: سوزان هرنر *
ترجمه: مسلم باقری، علی اصغر مباشر *
488 صفحه،قطع وزیری *
چاپ اول *
شابک: 978-600-8731-30-6 *
کتاب حاظر دربر دارنده کامل ترین مفاهیم و نیز جدیدترین رویکردها، روش ها و ابزارهای مدیریت استعداد در بافت مهمان نوازی و گردشگری است.و ضمن توصیف ماهیت و شرایط خاص این صنایع، مفهوم استعداد و دلالت های ضمنی آن برای کسب و کارهای مرتبط با این صنایع را توضیح داده، رویکردها، روش ها و ابزارهای مدیریت استعداد در این دسته سازمان ها را تشریح نموده و از مجرای مثال هایی عملی در دنیای واقعی کسب و کار مهمان نوازی و گردشگری، رهنمودهایی ارزشمند برای پژوهشگران و نیز کارورزان این عرصه به همراه خواهد داشت.
سرفصلهای کتاب عبارتند از:
فصل 1: تعریف مدیریت استعداد
فصل 2: مدیریت استعداد در بافت مهمان نوازی و گردشگری
فصل 3: مدیریت استعداد در دوره های آموزشی مهمان نوازی و گردشگری
فصل 4: مفهوم قابلیت مهمان نوازی
فصل 5: پیشرفت مسیر شغلی در ترتیبات مهمان نوازی و گردشگری
فصل 6: استراتژی منابع انسانی و مدیریت استعداد
فصل 7: نقش های فرهنگی و حرفه ای اعتماد در مدیریت استعداد
فصل 8: مدیریت استعداد و استخدام جوانان
فصل 9: نقش تشکل های حرفه ای در توسعه استعداد
فصل 10: نقش یادگیری میدانی در شکل دهی به استعداد
فصل 11: مفهوم تجمعی یا انفرادی در مدیریت استعداد عملی
فصل 12: نقش تنوع در مدیریت استعداد
فصل 13: کارآموزی و قرارگرفتن در شغل در فرایند مدیریت استعداد
فصل 14:استراتژی های محلی،ملی یا بین المللی برای مدیریت استعداد
فصل 15: فناوری و مدیریت استعداد
فصل16: آینده مدیریت استعداد: معانی برای سازمان ها و ارائه دهندگان آموزش
ناشر: |
انتشارات برایند پویش |
پدیدآوران: |
|
موضوع: |
آزمونهای استخدامی رشته مدیریت |
تعداد صفحه: |
|
قطع: |
|
نوع جلد: |
|
تاریخ نشر: |
|
نوبت چاپ: |
|
محل نشر: |
|
شمارگان: |
|
شابک: |
|
رده دیویی: |
|
زبان کتاب: |
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.